日産に続きSUBARUも無資格検査問題発覚！！　やっちゃえ！SUBARU！っていうてる場合か！

どうも！コウです！

風邪をひきながらも無事一週間の勤務を乗り越えて休みを満喫しようと思ってたところにビッグニュースが飛び込んできました

期間工とはいえ自動車業界で働いている身として、一応記事にして紹介しておきたいと思いますよ

やっちゃえ　SUBARU

お前もか！！

っていう感じでしょうか？

日産が無資格者に完成車を検査させていた事件が発覚し

１００万台超えの大量リコール

そして、発覚後も無資格に検査を続行してやらせていた事が発覚し

工場の操業停止処分

というとんでもない損失額になる事件が起こったのはつい最近の事です

そして今度はSUBARUにも同様の問題が発覚したようです
SUBARUの方はまだどういった対応になるのか分かっていませんが、直近に同じような例があるので、似たような対応になるのではないかと思います

大量リコール＆操業停止

毎日私達期間工は社員から口うるさく

「不具合を出すな」

と言われながら仕事をしています
それはお客様の命を左右する　車　というものを作る以上当たり前の事です
しかし、私たち現場の人間がどれだけ気を張り詰めて車を作ってもこんな感じで会社側の意識の低さからくる問題を起こされてしまってはどうしようもないわけですよ

日産に続きSUBARUも内部調査で発覚したようですが、どちらも常態的に無資格者の検査が行われていたようですね

バレなきゃいいだろうという腐った精神が生んだ事態です

完全に自業自得ですね

特にSUBARUなんて、今年から社名を富士重工業からSUBARUに改名し、さぁこれからだっていう勝負の一年目だっていうのにこの体たらく
いきなり大きなマイナスイメージついてしまいましたね
ご愁傷様です

車という購入者の命を左右する物を作っている以上、こういった事態は絶対にあってはいけないものですよね
ブランドイメージどころか自動車業界全体のイメージを墜落させる事件です
一度失った信用を取り戻すのはきつそうですね

現場で働く期間工にも影響は出ているようです
日産ではライン停止の影響で
休業扱いになる部署
普通に出勤して５Sをずっとやらされている部署
有給使って休んでもいいよっていう部署

といったように、所属する部署によって対応が違うようです
普通に考えるとこれって変ですよね
なんで統一しないんだろう？
こういう所からも上と現場との間に溝が出来ていることがわかりますよね
まぁ上の対応に振り回される現場っていう図はどこの会社でもありますけど・・・

SUBARUはまだ期間工にどんな影響がでるのか分かりませんが、今後の対応に注目ですね

今働いている期間工が契約を切られるなんて事はまずないと思いますが、これから日産やSUBARUの期間工になろうと思っている人達には影響出てきそうです
収入や待遇だけじゃなく今後のことも考えて会社を選ぶ必要が出てきましたね

この不祥事問題が日産とSUBARUだけにとどまればいいんですけど、発覚していないだけで、どこの会社もやってんじゃないの？っていうのが私の見解です

バレなきゃオッケーという腐った精神が他の会社にも根付いてないことを祈るばかりですね

次はどこの会社がリコールになるのかな？？

今後に注目です