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マツダの労働組合員になりましたのでメリットとデメリットを紹介します!

どうも!コウです!

マツダの初回契約を更新した事により

マツダの労働組合員

になりましたので、組合員になるとどんなメリットやデメリットがあるのかを紹介しますね!

マツダ労働組合員のメリット・デメリット

マツダの労働組合員になる方法

期間工がマツダの労働組合員になる方法は

初回契約を更新する

だけです
つまり、6ヶ月以上マツダで期間工をすると全員が

強制加入

となっております
6ヶ月で満了するなら加入する必要はありません

初回契約更新後に労働組合員の説明会に参加させられます
日勤の勤務後か夜勤の勤務前かを選べますのでその時間に2門の近くにある「ふれあい会館」に行きましょう
20分ほどで説明は終わります(1000円もらえるよ!)

メリット

労働組合員になると得られるメリットは結構多いです
福利厚生が手厚くなったり、会社に団体で抗議したりできるようになります
他にも会社の月間発行誌がもらえるようになったりするんですが・・・・・
期間工にとっては正直どうでもいいものが多いです
福利厚生も勤務期間の短さから恩恵を受けにくいですし、会社になにか物申したところで改善されるころには満了してもうマツダにいませんよねきっと

労働組合員になる事で期間工でも得られるメリットで大きいものは

・ボーナスの金額が大幅アップ

ボーナス金額はかなり大幅に増額されるので、実質これが最も大きいメリットとなるでしょう!
組合員になる前と後では倍以上支給額が変わります!
金額が気になる方は下記の記事を御覧ください

サムネイル
マツダ期間工 2017年 夏のボーナス
サムネイル
マツダ期間工 2017年 冬のボーナスが支給されました!

・関連施設を安く利用できるクーポン「トクじゃ券」がもらえる

もう一つはクーポン券ですね
私のブログでもちょくちょく登場する温泉「ほの湯」もこのクーポン券を利用する事ができます
一回150円安くなるので意外と大きいですよ

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こんな感じのチケットです

名前のセンスは正直どうかと思います

これを出す側の気持ちにもなってもらいたい
こういう広島の地元推しが最近うんざりしてきてますよ?

利用可能施設はこちら

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結構多いんですが、実際に期間工が休日に利用するっていうとやっぱり温泉くらいじゃないでしょうか?
野球ファンならマツダスタジアムのチケットが割引料金で買えるので嬉しいのかな?

ちなみに、これは説明会の時に配られるわけではなくて、組合員になった後に労働組合のHPから自分で申請すると送られてきます
送料がきっちり給料から天引きされててけちくさいな~と思いました(小並

あと、工場カレンダーが説明会の時にもらえます
休日出勤の予定や連休の日数等がわかるので便利!
っていうかこれは入社時に全員に配るべきでしょ!

デメリット

毎月給料から組合費800円を天引きされるようになります
正社員はもっと多く天引きされているみたいです

あとがき

以上がマツダの労働組合員のメリット・デメリットになります
簡単にざらっと書き出してみましたが、期間工にとっては正直どうでもいいかなという物ばかりでしたね

ボーナス額が増額される事だけ分かっていればいいんじゃないかと思います

組合員になったからといって会社での雑務が増えたりっていう事はいまのところないので、特に気にしないでいいと思いますよ

まぁマツダは半年以内に辞めていく人が8割くらいいると思うので、そもそも労働組合員になれる期間工のほうが稀だったりするんですけどね

でも、残りの二割の人がこのブログを見ている可能性もあるので一応情報として残しておきました!

参考になれば幸いです

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