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作業習熟までの道10 新たな期間工の赴任

どうも!コウです!

今週に入ってから、寮で見慣れない顔が増えました
どうやら先週に新しく赴任された期間工の人達が入寮されたようですね 
なんでそんなことわかるの?って思う方もいるかもしれませんが、意外とわかります 
寮には大勢の期間工が生活しているわけですが、交代勤務のおかげで、実際に同じ時間に生活している人間は約半分になります
そして、同じ直で働いていると大体似たような時間で風呂に入ったり食堂を利用することになるわけです
そうすると、顔ぶれも覚えてきてしまうわけなんですよ
期間工ってけっこう見た目独特な方が多いので、すごく印象に残ります 
金髪ピアス野郎とかちょんまげマンとか 勝手に命名したりしてます
あと、新人さんはなんとなく顔が明るいです 楽しそうです
気のせいと思うかもしれませんが、やっぱりいつも会う顔と比べると表情が豊かです
なのですぐにわかります
先輩方が楽しそうに会話している事もありますが、顔は真顔のパターンが多いです 
一ヶ月経たないうちに感情は消失していくんだなと、私が身を持って体験しましたので 

まぁそんなこんなで新しい期間工が入寮して私の住んでいる階もいっぱい増員されましたね
私が入社して一ヶ月、最初に入寮した時と比べるとかなり空き部屋が多くなっていたんですけどね、また満員レベルまで部屋が埋まっていましたよ
 また一ヶ月後には空いてくるんでしょうけどね
同期でやめた人の噂なんかを耳にするようになりました
やっぱりどんどん辞めていっているようですよ
その理由で、仕事がきついっていってやめた人が多いですけど
きつくないと思ってたの? って思うわけですよ
そんな楽な仕事でこんなにお金いっぱいもらえるはずないでしょう
新しくきた期間工の人もすぐには辞めずに頑張って欲しいですね
私が赴任してから、新しい期間工が赴任してくるのはこれが恐らく初めてになるのですが、期間工の赴任ペースってこの程度なんですかね?
私のイメージでは毎週のように新しい人が入って、そして辞めていくのだと思ってました
コメントでも中々面接が組まれないなんて話も出てましたし、意外と人は足りている?
しかし、現場では人が足りねー!って叫んでますけど
よくわかりませんね

まぁ4月5月は新卒の人が入ってくる事もあり、期間工の募集は減少するみたいですけどね
私は結構滑り込みセーフだったみたいで、実際私の入社時は通常の倍の人数がいたみたいです
これから暑くなり、辞めていく人も増えるでしょうから、期間工の入れ替わりも激しくなると予想します
私も気合いれて夏を乗り切ろうと思います!
新人の皆さんも頑張ってください!

まぁ私も新人なんですけどねー!!

作業習熟までの道10

実は先週から習熟のほうはほぼ進んでおりません
突発で欠勤する方が毎日のようにいて、その補填で私にサポートをつける人員に余裕がないみたいです
というわけで、一人でできる方の工程にずっと入っている状態ですね
ただ、作業は増やされてますので、かなりきついです

こっちは多少は楽な工程だったのに、嫌になりますね
新人さんが今週研修を終えて、恐らく来週うちの職場にも入ってくるためかもしれませんが
 今週中に一人立ちできるようになれ
って言われましたよ
他の職場でもたぶん同じことを言われているはずです
ただ、ひとつ言わせて欲しい

 その工程入ってねーのにできるようになるわけねーだろ

どこの期間工もこんな感じなんですか?
期間工の扱いってひどいものだと書かれているのをよく目にしますが
本当にそうなんだな ってあらためて実感してますよ
まぁもう正直どこの工程入ってもきつさのレベルが変わらなくなったので、どっちでもいいんですけどね

習熟までの道も10まで来ましたが、なかなか完結しませんね
ネタになるからいいかなと思う反面、他にも書きたい記事あるのになーって思う部分もあります
全然身体は慣れてませんし、だんだん暑くなる気温に参ってますがもう少し頑張って連休を満喫したいと思います

 

7 Comments

匿名

やはり組み立ては地獄のようですね・・・
私も入社して1ヶ月くらいですが配属先に恵まれてキツいながらも耐えれています。
ブログを拝見させていただいた限り同じ勤務なのでバスなのでお会いしているかも。
水分しっかりとって地獄の夏を乗り切りましょう!
応援しています!

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4エンジンの帝王池内達郎

入寮は基本的に毎週土曜日に行われてますよ。
自分の職場に新人が入ってくるかどうかはその時の欠員の状況次第ですので入ってくる時は一気に複数人が入ってくる時もあります。

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匿名

あのね、現場で人手が足りないって分かっててなんで、期間工の扱いが酷いなんて言えるの?
新卒C4入社の若い子なんて期間工の給料の半分の手取りで数年頑張らないと、期間工の給料まで達しないの。
それに期間工が工程に習熟するまでの数週間、職場はそいつの分だけマイナス人員になってるの。
つまり君が習熟するまで一人分の有休回しが出来なくなってるわけ。
ろくに仕事出来ないうちから金だけたんまり貰って、休みたくなったら突発はするし、どうせ辞めるからって職場の会話には参加しない。
こんなのを教えてる側の人間の気持ちも察してね。
君の周りに居る班長の給料が期間工の給料と同じくらいなんだよ。賞与有休日数に差はあるけど、それでも期間工は破格の待遇で迎えられてるわけ。
それと配属先が当たりだハズレだって、君に資格や経験が無いからそこに配属されてるのを理解してね。
「誰にでも出来る作業」は軽い気持ちでこなせる作業ではないの。
資格やスキルで人を選ばない工程なの。
実際設備やフォークを運用する人はそれなりの場数を踏んでから入社してきてるの。事故や労災起こされちゃ堪らんからね。
あとは身長や体格、年齢によってハンデがあったりね。
それを当たりだハズレだなんて言える方が贅沢。
何にしても、「小金稼いだら出てく場所」なんて考えで働くくらいならコンビニでバイトでもしたら良いと思うんだ。

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やっぱ同じ期間工やるならデンソーとかの部品系がよさそうやね
車体はキツいし人間のやる仕事じゃない

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コウ

名無しさん
組立以外なんですか?羨ましいです。
私の同期にも組立以外の方が何人かいましたが、もうやめた人もいるのできついことは変わらないんでしょうけどね。
お互い頑張りましょう。

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コウ

4エンジンの帝王池内達郎さん
>
なるほど。
気づいてないだけで入ってはきてたんですね。
私の職場にもそろそろ新人が来て欲しいですがこれも運次第ですね

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コウ

あさん
デンソー以外の部品系ってやっぱり待遇が車体よりも下がる事がおおいので悩みどころですよね。
身体は楽かもしれませんが、待遇落ちたら期間工やる意味あるのかなって思ってしまいます

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