【期間工NEWS】トヨタがフル満了の期間工を傘下企業の正社員にする制度を開始！期間工視点の感想は？

期間工の行く末

どうも！コウです！

期間工NEWSのお時間です

期間工に関する最新情報をお届けするこのコーナー

今回のテーマは

トヨタの新制度について

先日、トヨタがフル満了した期間工を傘下の企業の正社員として紹介する制度を開始しました

ソース
https://this.kiji.is/530354929069081697

この新制度に対する期間工の感想を記事にしたいと思います

トヨタに続きデンソーもこの制度を取り入れたので、他社もあとに続く可能性が大きいです

期間工の今後の働き方にも大きく関わってくるので、しっかり考えておくべきです

それではいきましょう！

期間工視点の感想

まず、このニュースを見たときに私が最初に浮かんだ感想は

トヨタにもう期間工を正社員にする余裕はないのでは？

というものです

今年に入ってトヨタのトップが

終身雇用制度はもう終わりだ！

っていう発言をし、ニュースになりましたよね

このブログでも期間工NEWSとして取り扱いました

【期間工NEWS】トヨタ社長が「終身雇用の限界」が来た事を認めてしまいました！

この発言の後に

トヨタ期間工の入社祝い金が15万円落ち

そして追撃のようにこの新制度が実施されたのです

「トヨタで正社員にする余裕はないけど、3年地獄の期間工を耐えた期間工を他社に回すのも勿体無い・・・・

そうだ！

下請けの正社員としてこき使ってやれ！」

そんな会議が開かれたのでしょう
知らんけど

さらにトヨタ期間工は出戻り特典が大きく、フル満了で上がった日給が再入社したらそのまま継続できる制度があります

これの影響でトヨタ期間工は出戻り組が非常に多いのです

案外この人件費も重荷になっていたのかもしれません

トヨタの人件費を削りつつ、即戦力のライン工を下請けに回せばWINWIN！

って感じでしょうか？

期間工視点で考えると

3年フル満了した期間工

って時点で、トヨタの正社員になれる望みはもう薄いですから・・・・・

下請け企業だったとしても

期間工から正社員になれる

という点では案外悪くない話だと思います

ただ、トヨタフル満了組の年収は400万円後半になりますので、収入的には落ちちゃいますけどね

そこに寮費無料等の期間工特権が無くなることを考えるとお金の面では微妙かもしれません

まぁそれでも、将来的に考えると先のない期間工よりは正社員の方がまだマシのはず・・・・！

年齢的に考えると、

まだ20代ならトヨタでフル満了した後でも、他社期間工で正社員になれる可能性は全然あります

30歳を超えているならこの制度を利用するのもアリでしょう

この制度がフル満了した期間工全てを対象にしている訳では無いはずですが、また0から他社で期間工をやりながら正社員を目指すよりはハードルは低いはずです

しかし、期間工から正社員を目指す人っていうのはあくまで

期間工という最底辺から、大手企業の正社員になるワンチャンス

これを求めているのであって、下請けの正社員でいいのであれば

普通にハローワークから応募すればいいのでは？

と、私は思いますよ

ライン工の正社員募集なんて探せばいくらでもありますからね？

トヨタ期間工3年フル満了

という、期間工界だけなら最強の履歴はもっと有効に使えるはずです

もう1つ言うならば、トヨタは終身雇用制度はもう終わりだっていう正社員をひっくり返す発言してるのに

期間工で安く使った後に、下請けに正社員として雇用させる

っていう超パワープレイを平然とやってのけるわけです

下請けと期間工の身分の低さをこのニュースからも痛感してしまいますね！

まぁ自動車業界にも大規模なリストラが始まっていますので、正社員も何1つ安心出来ない気がしますけど・・・・

まとめ

正社員に釣られてないで自分で稼げるスキルを身につけよう！

常日頃から言ってますし、私も実行してますがこれが現在の働き方でしょう

正社員が安心できる時代も、期間工で稼げる時代もそのうち終わります

それまでに期間工でしっかり貯金しながらコツコツと自己投資するしかないです！

特に今期間工で働いている人は、

正社員を目指すのか
セミリタイアを目指すのか
独立を目指すのか

いずれにせよゴールを決めて走り出さないと間に合わなくなりますよ！

入社祝い金大幅ダウン
日産の大規模リストラ
終身雇用制度の終了発言

今年に起こった期間工NEWSだけでもタイムリミットがいよいよ近いのがひしひし伝わってきます

この新制度は聞こえのいいニュースでしたが、正社員を目指す気のない現役期間工の感想は・・・

焦りのみ！！

以上！

トヨタ新制度の感想でした！

それでは！また～！

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